Laudo de Luminosidade
ou de Iluminamento
Nos locais de trabalho deve haver iluminação em conformidade com os níveis mínimos de iluminamento estabelecidos na NHO 11 - Norma de Higiene Ocupacional nº 11 da Fundacentro - Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes Internos de Trabalho, mas para saber se o ambiente atende os níveis mínimos exigidos é necessária uma avaliação da iluminância, tal avaliação deve ser comprovada através do Laudo de Luminosidade e os critérios de avaliação devem seguir o que determina a NHO 11.
São muitos os nomes conhecidos, Laudo de Iluminamento, Laudo de Luminosidade ou Laudo de Iluminância, não obstante o nome que se dá, a finalidade do Laudo é a mesma a de avaliar o quanto está iluminado o ambiente de trabalho e se essa iluminação é suficiente ou apresenta inconformidades podendo oferecer risco à saúde e segurança do trabalhador.
O Laudo de Luminosidade deve ser elaborado conforme os critérios de avaliação da NHO 11 sendo que as etapas ou metodologia consiste em avaliação preliminar, abordagem dos locais e das condições de trabalho, equipamentos de medição suas características, calibração e procedimentos de medição.
Através da avaliação o Laudo indicará se há alguma irregularidade e irá propor melhorias para que estas preservem a saúde e integridade física dos empregados podendo influenciar na melhoria da execução de suas tarefas e desempenho ocupacional.
